Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен изпълнителен директор на бизнес строител
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Главен изпълнителен директор на бизнес строител, който да ръководи и развива нашата компания чрез стратегическо планиране, иновации и ефективно управление на ресурсите. Кандидатът ще бъде отговорен за създаването на нови бизнес възможности, изграждането на силни екипи и осигуряването на устойчив растеж. Тази роля изисква лидерски умения, предприемачески дух и способност за вземане на решения в динамична среда. Главният изпълнителен директор ще работи в тясно сътрудничество с борда на директорите и други ключови заинтересовани страни, за да осигури постигането на дългосрочните цели на компанията. В допълнение, той ще отговаря за финансовото управление, маркетинговите стратегии и развитието на корпоративната култура, която насърчава иновациите и ефективността. Търсим мотивиран и опитен професионалист, който да води нашия бизнес към нови върхове и да създаде стабилна основа за бъдещ успех.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на бизнес стратегии за растеж и развитие.
- Ръководене и мотивиране на екипи за постигане на корпоративните цели.
- Управление на финансовите ресурси и бюджетиране.
- Идентифициране и реализиране на нови бизнес възможности.
- Поддържане на връзки с ключови партньори и заинтересовани страни.
- Осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания и вътрешните политики.
- Наблюдение на пазарните тенденции и конкурентната среда.
- Вземане на стратегически решения за оптимизация на операциите.
- Развитие на корпоративната култура и насърчаване на иновациите.
- Отчитане пред борда на директорите и инвеститорите.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на бизнес администрацията или свързана дисциплина.
- Минимум 7 години опит на ръководна позиция в бизнес развитие или управление.
- Силни лидерски и комуникационни умения.
- Опит в стратегическо планиране и финансово управление.
- Способност за вземане на решения в динамична и конкурентна среда.
- Добро познаване на пазара и индустрията.
- Умения за управление на проекти и екипи.
- Висока мотивация и ориентация към резултатите.
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се условия.
- Владеене на английски език е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в ръководене на бизнес развитие?
- Как бихте описали вашия стил на лидерство?
- Как се справяте с финансовото управление на компания?
- Можете ли да дадете пример за успешно реализиран проект?
- Как поддържате мотивацията на екипа си?
- Какви стратегии използвате за идентифициране на нови бизнес възможности?
- Как се адаптирате към промените на пазара?
- Какви са вашите дългосрочни цели като главен изпълнителен директор?
- Как управлявате конфликтите в екипа?
- Какви технологии използвате за подобряване на бизнес процесите?
